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「社招」中国建材集团所属中存大数据科技有限公司招聘公告

   2024-03-27 国资小新 14 0
核心提示:中存大数据科技有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年,是中国建材集团成员企业中国建筑材料科学研究总院有限公司子公司,是中国建筑材料科学研究总院有限公司体系内唯一一家以工业软件开发、大模型和AI技术应用

 


 

中存大数据科技有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年,是中国建材集团成员企业中国建筑材料科学研究总院有限公司子公司,是中国建筑材料科学研究总院有限公司体系内唯一一家以工业软件开发、大模型和AI技术应用等为主营业务的公司。公司以建材行业大数据、生产工艺研究、安全环保绿色标准化工作为基础,以专利技术、智能优化算法模型和专业软件应用为核心赋能产业数字化转型,为各级政府和集团公司提供全流程、易扩展、智能化、可定制化的解决方案。


为拓宽选人用人渠道,增强企业活力和竞争力,公司拟面向社会公开招聘以下岗位,具体事宜公告如下:


一、招聘原则


本次招聘坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥市场机制作用,遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚持事业为上、公道正派、以事择人,确保实现人岗匹配、人事相宜。


二、招聘岗位及数量



项目一部部长1人、项目主管2人(工作地点:北京)



三、基本条件


(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。


(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。


(三)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。


(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感。


(五)具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。


四、岗位职责与任职条件


(一)项目一部部长




1.岗位职责


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(1)负责部门全面工作;



(2)负责部门建设及日常运行管理工作;



(3)配合公司战略制定及执行,并根据战略规划制定部门阶段性目标和实施路径;



(4)负责数字化平台项目的统筹规划与方案设计,全面落实具体项目的实施;



(5)完成领导交办的其他工作。




2.任职条件


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(1)硕士研究生及以上学历,特别优秀的可以适当放宽。中共党员、博士研究生优先;




(2)具有深厚的数字化专业背景,通晓国家和行业围绕数字化转型的各项政策要求,能准确把握行业发展趋势;




(3)具有5年以上团队管理经验;




(4)良好的英语口语和书写能力,能够阅读和翻译双碳相关英文文献。



(二)项目主管




1.岗位职责


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(1)负责或参与政府、园区绿色低碳发展战略咨询服务,在城市产业规划、能源转型、循环经济、生态价值实现等领域进行规划与方案编制;


(2)针对“双碳”业务进行分析、整理,负责“双碳”行业相关数字化产品的研发,设计数字化产品功能、支撑产品开发;


(3)负责“双碳”相关项目的实施管理,包括项目计划的制定与过程管理工作,对项目的进度、质量、成本等关键点进行有效的控制;


(4)负责完成上级领导交办的其他工作。



2.任职条件


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(1)具有硕士研究生及以上学历,特别优秀的可以适当放宽。中共党员、博士研究生优先;




(2)拥有3年以上的相关工作经验,熟悉国家节能减排、碳达峰碳中和相关法律法规、产业政策和行业标准;




(3)拥有“双碳”行业专业英文储备,能够阅读和翻译“双碳”相关英文文献;




(4)具有较强创新能力、逻辑思维能力和系统分析能力;




(5)有建材行业数字化转型相关工作经验以及人工智能和大数据相关项目经验者优先。




五、招聘流程


招聘流程分为网上报名、资格审查、履历评估、面试笔试、组织考察或背景调查、确定聘用等环节。



六、报名程序及相关说明


(一)报名时间

即日起至2024年4月2日,逾期报名不予受理。


(二)报名方式

应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用个人邮箱进行注册,完善个人信息后进入社会招聘页面,选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。


应聘者需将本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、获奖材料、培训证书等相关资质证明材料扫描件上传至上述报名系统,各项材料命名为:姓名+应聘岗位+材料名称。



(三)相关说明


1.公司在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。

2.应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试资格和聘用资格。

3.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱,及时查收短信和邮件,并保持电话畅通。

4.在招聘过程中,我们承诺为应聘者做好私人信息保密。    


(责任编辑:小编)
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