关于印发《2023年合肥市建材工程技术人员技能竞赛实施方案》的通知

各县（市）区住建局、总工会，各开发区建发局（建管中心）、总工会，各产业、直属工会，各相关单位工会:

为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进新时代产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面提升职工技术技能水平，进一步推动现代混凝土材料科学和制备技术发展，决定开展2023年合肥市建材工程技术人员（混凝土配合比设计）职业技能竞赛。现将《2023年合肥市建材工程技术人员技能竞赛实施方案》印发给你们，请按照方案要求，积极组队参赛。

合肥市城乡建设局 合肥市总工会

2023年8月7日

2023年合肥市建材工程技术人员

技能竞赛实施方案

为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进新时代产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面提升职工技术技能水平，进一步推动现代混凝土材料科学和制备技术发展，根据合肥市劳动和技能竞赛委员会、合肥市总工会《关于开展2023年合肥市劳动和技能竞赛的通知》（合劳竞〔2023〕1号）精神，现制定《2023年合肥市建材工程技术人员技能竞赛实施方案》。

一、竞赛主题和目的

围绕建功“十四五”，奋进新征程竞赛主题，通过开展建材工程技术人员技能竞赛，进一步加强从事工程建材制备的高技能人才队伍建设，培养和选拔优秀技能人才，加快合肥市建设行业高质量发展速度，为建材工程技术人员搭建崇尚技能和展示才华的舞台，促进我市建设工程质量水平进一步提升。

二、举办单位

（一）主办单位：合肥市城乡建设局、合肥市总工会

（二）承办单位：合肥市建设工会、合肥市城乡建设局工会、合肥市建筑工程协会

（三）协办单位：合肥市建筑工程协会混凝土专委会、合肥鹏宇新型建材有限公司

三、竞赛内容

竞赛由理论考试和技能实操两部分组成，分别占总成绩的30%和70%,按总成绩排定名次。若总分相同以实操成绩高者为先，若仍相同，以技能实际操作考试用时短者为先。

理论考试总分100分，考试内容包括与混凝土配合比设计、生产质量控制、原材料质量控制、混凝土产品质量控制、相关各类检测检验分析技术方法、试验室管理等。

技能实操总分100分，考试内容为现场设计拌制混凝土并制作抗压强度试件，在达到标准养护28天时检测试件强度。

四、参赛要求

（一）参赛资格

合肥市各城镇与混凝土相关的机关及企事业单位进行内部择优选拔技术人员组成参赛小组，代表本单位参赛，每个参赛队由3人组成，报名时需确定领队1名，每单位限报一支参赛队。

（二）报名方式

符合条件的单位于2023年8月15日前将参赛报名回执表（见附件1）盖章扫描版、参赛报名汇总表电子版（见附件2）及参赛人员电子证件照片（JEPG格式、文件名称备注单位姓名）报至竞赛组委会邮箱。

联系人：朱家国 联系电话：13329017002

联系人：任 海 联系电话：18225889988

电子邮箱：675243173@qq.com

五、竞赛安排

1. 组织动员阶段（8月上旬）：制定竞赛实施方案，广泛宣传动员。

2. 选拔报名阶段（8月中旬）：各参赛单位按照竞赛实施方案要求完成参赛队员的选拔并组队，承办单位对选手进行资格审核。

3. 决赛阶段（8月下旬）：举行全市决赛，具体时间另行通知。

六、奖项设置

1. 比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖10名，由组委会颁发荣誉证书，并给予一定物质奖励，一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖2000元。

2. 根据《关于印发合肥市职工创新成果评选和职业技能竞赛办法的通知》（合政办〔2021〕3 号），申报相关荣誉。

本次竞赛活动前已获得相关荣誉的，不重复授予。

七、有关要求

（一）深入动员，广泛参与。各县（市）区住建局、总工会，各开发区建发局（建管中心）、总工会，有关产业工会要深入动员，指导有关单位广泛开展岗位练兵活动，充分调动职工参赛积极性。

（二）加强宣传，扩大影响。要以竞赛活动为契机，大力宣传开展劳动和技能竞赛的重要意义，宣传追求卓越、精益求精的工匠精神，增强职工学习新技术、掌握新技能、岗位做贡献的自觉性和责任感。

（三）公平竞赛，确保安全。各单位要严格按照竞赛规则组织竞赛活动，确保竞赛过程和结果公平、公开、公正，竞赛结束后，要及时开展总结。