1月11日下午,北新建材2023年工作会议在北新建材总部召开。中国建材集团党委副书记、总经理李新华,中国建材集团党委常委、副总经理,中国建材股份党委副书记、总裁魏如山出席会议并讲话。北新建材党委书记、董事长尹自波作了题为《优方式、调结构、促转变、防风险 凝心聚力推动公司高质量发展迈上新台阶》的工作报告。会议由北新建材党委副书记、总经理管理主持。大会发布了北新建材2022年度“红色标杆企业”“六星标杆企业”“北新英雄榜”,并为获奖的先进单位、个人和项目举行了隆重的颁奖仪式。中国建材股份党委委员、副总裁蔡国斌,中国建材股份投资发展部总经理司艳杰,北新建材在京高管、部分中层干部以及员工代表在主会场参加会议,全级次企业通过视频会议及直播平台参加了会议。

尹自波作工作报告

尹自波在报告中全面回顾了北新建材2022年的工作成绩,分析了问题和形势,部署了2023年重点工作。2022年面对严峻复杂的经营环境,北新建材克服和化解疫情反复、需求低迷、成本高企等困难,扎实推进经营管理、科技创新、深化改革、党的建设等各项工作,经营和管理质量进一步提升,高质量发展迈上新台阶。
主营业务保持稳健。石膏板、轻钢龙骨业务跑赢大市、跑赢同行,继续高质量发挥北新建材“压舱石”“顶梁柱”作用。防水业务在全行业陷入前所未有的困境、多家前十的防水企业陷入困局的环境下,规模、质量、效益取得均衡。涂料业务聚焦做专做精,服务保障祖国航天事业及国家重点工程,突破行业寒冬实现逆势增长。坦桑北新各项指标大幅增长,北新建材国际化首站保持高质量成长。
优方式,赋能高质量经营内驱力。进一步优化渠道定位、经营策略、管理方式,优化完善理财节税政策、优化治理和激励机制。加速主业产品向消费类建材转型,全年家装零售销量同比增长30.41%、县乡销量同比增长19.1%。全级次共57家获得高新技术企业资格,占比48%。有效落实国企改革三年行动,《北新建材持续完善公司治理,推动企业高质量发展》入选“国资委国企改革公司治理典型案例”。
调结构,打造高质量管理源动力。调整组织和人员结构。完成总部“三定”方案,新组建龙牌公司,设立四个专项协同小组;坚持“三个聚焦”,搭建“三层管理”架构,明确“三个中心”定位,实现管控上移、业务下移、业务归核化和专业化,实现要素驱动向模式驱动转变。调整产品结构,推进“石膏板+”业务,加大新产品开发和市场宣传力度,以“渠道+工程”双轮驱动拓展市场,全年“石膏板+”产品稳健发展。调整营销结构,打造营销2.0升级版,加强“龙牌、泰山、梦牌”的品牌联动和“双金字塔+护城河”的全面覆盖。调整资产结构,优化资产质量,狠抓压减工作,层层压实主体责任。
促转变,提升高质量发展竞争力。促进绿色低碳转变,加强创新研发,有效发明专利从17%提升到20%,专利由数量型向质量型转变。获评工信部“工业产品绿色设计示范企业”,获得中环联合认证中心授予的“绿色领跑企业”。促进信息化、数字化转变,加快智能制造,打造5个基地数字化“灯塔工厂”试点工作,构建全链路架构,推进总部对基地运行状况的可管、可视。促进高端化转变,以标准引领高端化,参与制修订的标准共发布84项。促进国际化转变,坦桑北新高质量经营提升了北新建材国际化的信心。
防风险,强化高质量发展执行力。做实“大监督”体系,统筹抓好企业安全生产、生态环保、疫情防控各项措施,经营业务在依法合规基础上稳步发展。
客服热线:











